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北京新航道学校—大学英语四六级考试真的已成鸡肋了吗?

来源:北京新航道学校    时间:2017/8/9 17:07:03

近日,复旦大学外文学院教授、学术英语教学研究会会长的一篇关于《四六级考试已成“鸡肋” 学者:要么停摆要么改变 》的文章在网上引起了广泛的关注,今日更是选择热搜。

文中的教授表示:四六级考试制度对于提高大学生英语水平的确起到了历史性贡献。但同时,其带来的“应试教学”和“低能”,困扰了一代大学英语教学的健康发展,甚至成为一代人的“痛苦回忆”。现在,华为、联想、宝洁等大型的民企和外企在员工招聘中都已经不认大学英语四、六级考试证书。我国香港地区的高校也不再把大学英语六级考试成绩作为研究生入学的外语要求。它已成为弃之可惜的“鸡肋”。要么停摆要么就往“社会化水平考试”改变“”,而往社会化水平考试改变,须满足几个条件:

  ,考试的内容和难度的设计,必须基于对用人单位的英语需求分析,为特定社会需求服务。比如,雅思、托福考试就是根据北美高校学习所需要的英语能力而设计的;托业考试是按照跨国企业职场英语需求设计的。而大学英语四、六级考试的设计目标是对大学生完成四个或六个级别的大学英语课程学习后达到的英语水平的评估,因此其内容和难度设计都是封闭式的、是基于课程教学大纲的。

  第二,社会化考试的报考是个人行为,学生参不参加考试由自己决定;

  第三,社会化考试的运转是市场化的,考试不用通过各省教育部门和各个学校教务部门来实施和组织,

对此于教授的言论,网友评论主要分成了两派:

支持派

1、取消取消 准大一 感激不尽

2、停了吧,谢谢

3、咬牙切齿,我会说因为四六级我没上大学么。 对了我是听力障碍。 多好的工科孩子毁了。

4、我女朋友六级大神,留学生说thanks她回一句no thanks!

5、精辟:鸡肋。虽然本狗口口声声认为裸考低空飘过,可好歹也考了好几次,要不是听说四六级找工作的时候有划分阶级的社会功能,鬼才去考这个鬼东西。

反对派

1、“现在很多大型企业已经不认同四六级成绩??” 不应该吧…………招聘会上四六级可是个槛啊 有这个证书可是比没有这个证书的机会多  

2、那些希望四六级取消的同学们 你们看完文章有没有想过如果改革了 以后考的可不是简单的四六级 而是雅思 托福这种语言考试 ??连四六级都过不了,你确定雅思 托福的难度你可以过??too young too naive

3、大型企业虽然可能已经不认同四六级成绩,但他们会拿四六级成绩来作为门槛来筛

4、那就什么都别考了,莫名其妙,如果没有四六级能有几个大学生自觉学英语。

5、低能总好过低分低能!

到底,四六级是不是鸡肋,考了有用吗?

小编认为

1、据2017年教育部的统计数据,本次四六级考试的报考人数超过962万人,较去年同期增长4.87%。和大学学历一样,随着教育的普及,四六级考试证书的优势也大不如前,但四六级依然是衡量大学生英语水平的标准。在许多企业招聘中依然具有一定的影响力。

2、在社会应用中相对于四六级,雅思托福的认可程度确实更高,在这个化时代,而且一个雅思托福的成绩单对于毕业生寻求工作确实大大加分

3、四六级在应用方面确实存在不足,虽然很多人通过了四六级考试,但依然处于哑巴英语的状态,那么既然考四六级会出现低能,那我们何不寻找高能的方法呢?

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